El diálogo ahuyentó el fantasma de la huelga en la UAEM: rectora

La rectora de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos, Viridiana León Hernández, destacó la conciliación que permitió llegar a un acuerdo laboral con los sindicatos administrativo y académico de la máxima casa de estudios morelense.

En entrevista, la autoridad universitaria confirmó la firma de los convenios correspondientes ante las instancias laborales que permitieron evitar el estallamiento de huelga en la Autónoma de Morelos.

Detalló que hace unas horas, ante la Sala de Apelaciones No. 1 del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Morelos, se llevó a cabo la audiencia de conciliación entre la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) y el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la UAEM (SITAUAEM), que el pasado 28 de noviembre de 2024, presentó un emplazamiento a huelga para el 28 de marzo de 2025.

Además de que, para dar por concluido el procedimiento de huelga contenido en el expediente HUELGA/14/2024, con la firma del convenio tras la asamblea celebrada el pasado 27 de febrero, estuvo presente el Secretario General del SITAUAEM, Mario Cortés Montes.

Los acuerdos

Entre los acuerdos alcanzados se encuentran la impartición de talleres culturales en distintas facultades, el compromiso de la universidad para atender descuentos indebidos a profesores de la Facultad de Psicología, el pago pendiente a una trabajadora académica, el respeto a la capacidad de estudiantes establecida en el reglamento de laboratorios a través de la Dirección de Técnicos Laboratoristas y la entrega del Laboratorio 8 de Investigación Educativa de la Facultad de Medicina.

Así como la asignación de estacionamiento para el personal académico de la Unidad Biomédica, el pago de días económicos no disfrutados a docentes sindicalizados, mejoras en infraestructura y mantenimiento de instalaciones deportivas, así como seguridad para Técnicos Deportivos, la continuidad en la entrega de dotaciones de ropa de trabajo al SITAUAEM, entre otras necesidades de las y los trabajadores sindicalizados.