¡Al maestro con cariño!

Oficialmente en Morelos hoy comienza los festejos del “Día del Maestro” y en el Centro de Convenciones, antes WTC, de Xochitepec, más de dos mil trabajadores de la educación del estado recibirán medalla, diploma y estímulo económico por cumplir 15, 20, 25, 30, 35, 40 y 50 años de servicio, esto durante un acto organizado por el IEBEM y encabeza por la gobernadora Margarita González Saravia.

A nivel Nacional, también durante las próximas horas, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo encabezará el acto de entrega de reconocimientos, medallas y estímulos económicos a los docentes del país acreedores al mérito “Rafael Ramírez” e “Ignacio Manuel Altamirano”, por cumplir 30 y 40 años de servicio, respectivamente. Este acto reviste singular relevancia, pues se estila que sea durante su discurso, que la mandataria devele el monto del incremento salarial directo y a las prestaciones de los profesores del país, de este 2025 y retroactivo al pasado primero de enero, esto ante la dirigencia nacional del SNTE que seguramente estará presente con su líder Alfonso Cepeda Salas.

En esta tesitura que reviste la víspera de la conmemoración del “Día del Maestro”, es probable que no exista un momento histórico similar, en el que las relaciones entre los gobiernos estatal y nacional, con las representaciones Seccional y Nacional del SNTE, hayan alcanzado un nivel de entendimiento que puede traducirse normativa, educativa y políticamente hablando, en un escenario propicio para subsanar rezagos en materia escolar, laboral, salarial y profesional, que arroje como resultado la tan deseada recuperación de los estándares de calidad educativa y también la revaloración del magisterio.

Y es que si hay un momento en el que se debe reconocer a los maestros su tarea es ahora, después que los últimos 18 años han sido más víctimas que protagonistas de una metamorfosis reformista, que incluye desde cambios a las leyes en materia de seguridad social, pensiones, organización escolar, y práctica, permanencia, evaluación, promoción y reconocimiento docente. A los maestros se les ha vilipendiado, señalado, estigmatizado y responsabilizado del “fracaso escolar” a pesar de ser quienes han soportado y tolerado los caprichos y las ocurrencias de los proyectos educativos hechos sobre las rodillas de políticos y gobernantes.

También han sido amenazados con el despido, desvalorado en su función y su papel social, mal pagados y no estimulados, y pese a todo, son los que sostienen el sistema nacional educativo que en dos sexenios ha cambiado de modelo de enseñanza, que sólo se ha puesto en práctica por su trabajo aun sin ser dotados de las herramientas, materiales, capacitación y estímulos necesarios.

Pero la buena relación que hoy parece alcanzarse entre autoridades y SNTE no fue producto de la casualidad, sino que se tejió desde la campaña presidencial del 2018, cuando el candidato de Morena AMLO, buscó y obtuvo el apoyo mayoritario del magisterio comprometiendo una nueva reforma educativa y prometiendo mejores condiciones de salario y prestaciones para el magisterio, lo que cumplió en buena parte, pero quedando a deber en el tema de la reforma al régimen de pensiones, pues prometió regresar a un esquema solidario y eliminar las cuentas individuales, cosa que la actual presidenta Claudia Sheinbaum anticipó y refrendo para su campaña del 2024.

El caso de Morelos en lo local ha sido diferente, pues sólo hasta hace 8 meses, cuando antecedida de un acuerdo electoral con el magisterio sindicalizado, la gobernadora Margarita González se comprometió a retomar la revisión de varios temas convertidos en rezago por el nefasto gobernador Blanco Bravo. En este momento, no es exagerado decir que la dirigencia sindical que encabeza el Prof. Joel Sánchez, ha negociado y obtenido respuesta para saldar pendientes económicos, laborales y prestacionales con el actual gobierno del estado, en estos ocho meses, que lo que la Sección 19 pudo lograr los últimos 10 años.

El abatimiento de rezagos en pagos diversos, la aprobación de un bono de retiro, la basificación de trabajadores de los Programas Nacional y Estatal de Inglés, el pago e incremento del número de trabajadores con riesgo volcánico, los avances para el pago de bonos y recompensas para los trabajadores homologados y jubilados, son todos logros que han sido posibles en la mesa de negociación con el gobierno del estado, que en los hechos y a diferencia de sus antecesores, ha puesto voluntad para dar respuestas favorables.

Así, hoy en la víspera de la celebración del “Día del maestro” este próximo jueves, las expectativas están muy altas en cuanto a la respuesta que el magisterio espera y que en su gran mayoría le confía a su sindicato la negociación. En el 2024 el incremento directo y a prestaciones estuvo alrededor del 10 por ciento y la nivelación salarial ordenada los dos últimos años para los docentes y administrativos, hizo que los salarios se incrementaran efectivamente para aquellos trabajadores que ganaban menos.

Sin duda los maestros merecen ser reconocidos no sólo económicamente, sino su función social revalorada, y en ambos casos hoy el escenario es propicio gracias a esta buena relación que han construido gobierno y el SNTE. Además de un acuerdo contractual que seguramente será importante, tal vez una buena noticia relacionada con el régimen pensionario sería excepcional, veremos… ¿Al maestro con cariño!