Luchas sindicales y defensa de derechos laborales
La lucha de la clase trabajadora en defensa de sus derechos laborales en México y en diversas partes del mundo crece ante los ataques que viven cotidianamente por las políticas capitalistas. En Francia estallaron movilizaciones sociales que plantean la huelga general, ante los ataques a los salarios, la carestía de la vida y los recortes presupuestales que disminuyen la calidad de vida. En Estados Unidos se multiplican los sindicatos en las grandes empresas y comercios donde se había negado este derecho a millones de trabajadores, como en Amazon, Starbucks o Apple, lo que no se había visto en más de 40 años. En Irán salen a las calles millones de trabajadores en apoyo a las mujeres que sufren todo tipo de violencia, destacando la huelga en la industria petrolera en la provincia de Khuzistán, evocando el recuerdo de 1979, cuando la huelga de los trabajadores petroleros fue el preludio de una huelga general en todo el país, como señala el llamado de solidaridad que emitió el Buró Ejecutivo de la Cuarta Internacional.
38 años de lucha sindical y casi mil días de huelga. El Sindicato Único de Trabajadores de Notimex cumplió 38 años de haberse fundado y pronto cumplirá 1000 días de huelga. Ante ello, expresamos nuestra más amplia solidaridad desde las organizaciones sindicales y sociales del Pacto Morelos por la Soberanía Alimentaria y Energética. Porque sostener un movimiento de huelga en defensa de sus derechos laborales y sindicales no ha sido fácil. Han sufrido una persecución, criminalización y hostigamiento, para que desistan de su lucha. El gobierno de López Obrador no ha escuchado sus legítimas demandas, sosteniendo a su Directora Sanjuana Martínez, a pesar de resoluciones de la propia Secretaría del Trabajo declarando legítima y válida la huelga. Mientras la mayoría de quienes permanecen en huelga son mujeres que no tienen ingresos económicos, la Dirección de Notimex ha ejercido más de 300 millones de presupuesto sin realizar sus labores.
Ante esta grave violación de derechos laborales, hacemos un llamado a las autoridades para que atiendan y solucionen las demandas del SUTNOTIMEX y cumplan con lo establecido en la ley federal del trabajo, en la Constitución y en los Tratados internacionales ante la OIT, para que se respete el contrato colectivo de trabajo y a la secretaria general Adriana Urrea, electa democráticamente por las y los agremiados al sindicato, como lo establecen los procedimientos legales y estatutarios, como lo ha expresado solidariamente el Pacto Morelos por la Soberanía Alimentaria y Energética y los Derechos de las y los Trabajadores.
En el Sindicato del Monte de Piedad se enfrentan a la intención patronal de liquidar su Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que se requiere de toda la solidaridad para preservar su derecho a la sindicalización y la legitimación del contrato.
En la fábrica de vidrio de Saint Gobain, ubicada en el Parque Industrial Cuautla se vivió un proceso de resistencia y lucha del Sindicato Independiente de las y los Trabajadores Libres y Democráticos en contra de la manipulación e imposición de la burocracia charra de la CTC, obteniendo un gran triunfo de 957 votos contra 578, por lo que ya han recibido su constancia de representatividad por parte del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
En el Sindicato de Telefonistas se libra una lucha en defensa del contrato colectivo y sobre todo en la preservación del derecho a la jubilación, mientras que en el Sindicato Independiente del INIFAP exigen respeto a las comisiones de trabajo y el SITIMTA logró ratificar su contrato colectivo. El STUNAM se encuentra en proceso de lucha por revisión de contrato colectivo y se ha movilizado solidariamente.
SIEMPRE CON EL SME Y SU DIGNA RESISTENCIA. Este 11 de octubre se cumplió otro aniversario de la liquidación de la Compañía de Luz y Fuerza del Centro decidida por el gobierno de Felipe Calderón. Fue también el aniversario del ejemplo de lucha que ha dado el SME en resistencia desde entonces no sólo por el arbitrario despido de más de 40 mil trabajadores, sino contra la reforma neoliberal. El llamado a la resistencia por parte del SME y su dirección ha sido un llamado a no confiar en otra cosa o instancia gubernamental sino en la lucha. Solo con la lucha de la resistencia y confiando en las propias fuerzas y en general del movimiento de la clase trabajadora y sus aliados. No todos los electricistas despedidos tuvieron confianza en la lucha y una parte se alejó de la Resistencia y aceptó la liquidación. Lo que, con el paso de los años y los cambios de gobierno se ha venido alcanzando y resolviendo es producto de la lucha y la resistencia del SME y no dádiva de nadie. Por eso es que el fondo del problema del despido de los electricistas se mantiene sin resolverse. Sin patrón sustituto que en algún momento se había reconocido como derecho, sin reinserción laboral, incluso sin pensiones o jubilaciones y hasta derecho al Seguro Social, la resistencia del SME ha tenido que mantenerse con esfuerzos nuevos frente a tantos problemas.
Las luchas de la clase trabajadora requieren de un gran compromiso y solidaridad para salir adelante, sobre todo conciencia organizada, porque no hay lucha perdida más que la que se abandona. Unidos y organizados, venceremos.
*IR
