Cambio de actitud para abatir rezago en justicia: Gamboa Olea

Después de afirmar que para la implementación de nuevos sistemas de justicia laboral no se destinaron los suficientes apoyos, como sí se hizo en la reforma penal, el Presidente del Tribunal Superior de Justicia, Luis Jorge Gamboa Olea, destacó que el reto se asume en Morelos con un cambio en la mística y en las actitudes de servicio de jueces y magistrados en la atención a quienes demandan justicia.

Después de afirmar que para la implementación de nuevos sistemas de justicia laboral no se destinaron los suficientes apoyos, como sí se hizo en la reforma penal, el Presidente del Tribunal Superior de Justicia, Luis Jorge Gamboa Olea, destacó que el reto se asume en Morelos con un cambio en la mística y en las actitudes de servicio de jueces y magistrados en la atención a quienes demandan justicia.


Eso lo afirmó durante la inauguración del Primer Congreso Nacional en Derecho Laboral, en el que destacó que ha faltó apoyo para impulsar la modernización del sistema en las entidades del país, lo que ha provocado rezagos en su aplicación, también en Morelos.


En el marco del Segundo Aniversario de la Implementación del Sistema de Justicia Laboral en Morelos, afirmó que la celebración de eventos como este, en el que se cuenta con destacados especialistas en materia laboral, constituyen una muestra del esfuerzo del Poder Judicial para revertir los problemas de acceso a la justicia, con la guía y experiencia de los especialistas.


De poco sirven los estudios, los diplomas, los doctorados si entre los jueces, magistrados, lo mismo que entre el personal del Poder Judicial no existen la mística y la vocación de servicio, de confianza de quienes están inmersos en un proceso legal y que buscan impartición de justicia. Ese es el cambio que debe verse en el Tribunal Superior de Justicia del Estado, afirmó.


Destacó que los cambios constitucionales en materia laboral que se han dado en los últimos años implican la modernización del Poder Judicial. No obstante, a diferencia de los cambios que se implementaron en la justicia penal, que se maduró por más tiempo, en el ámbito laboral no se brindaron los apoyos necesarios para su implementación en toda la República.


Reconoció la participación de especialistas del Estado de México y de la Ciudad de México, puesto que su experiencia será invaluable para el avance en nuestra entidad, sobre todo porque desde 2019 se realizaron cambios profundos al sistema de justicia laboral, al que las entidades federativas arribamos muy forzadamente.


La reforma laboral no sólo comprende diversos compromisos y obligaciones tanto en el terreno nacional, sino con respecto a tratados internacionales, sobre todo para evitar los tortuosos procesos de conflictos laborales y que hoy estamos tratando de cambiar en los tribunales en la materia en todo el país.


Gamboa Olea afirmó: “Hoy refrendo el firme compromiso y mi dedicación por impulsar el profundo cambio en el modelo de gestión, con el cambio de ideología, así como el cambio de actitud de todos los que trabajamos en el Poder Judicial. La carga y responsabilidad de la justicia laboral ha recaído en los estados y en unidad, todos los jueces y magistrados asumimos este reto con voluntad y compromiso”.


Agregó que en el Poder Judicial se está trabajando para resguardar las pruebas en cada juicio, para que no se pierdan los expedientes, para que no se contaminen los procesos, y para ello es necesaria la unidad de todos los que integran la institución.


A las organizaciones, barras, colegios y asociaciones de abogados, lo mismo que a los jóvenes, las nuevas generaciones que aspiran a convertirse en profesionales del derecho, llamó a esa unidad que dé resultados, porque los hoy estudiantes de derecho mañana recibirán el resultado de los esfuerzos hoy realizados.