Ante el déficit de más de mil 500 policías que padece Cuernavaca, la Secretaría de Protección y Auxilio Ciudadano emitió su convocatoria para contratar a más de 100 de ellos y reforzar de esta forma su quehacer de vigilancia ya que actualmente cuenta solo con 300 efectivos para toda la ciudad.
La titular de esta corporación Alicia Vázquez Luna informó que este 30 de mayo cierra el periodo de reclutamiento, selección, capacitación e ingreso a la Policía Municipal.
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Las y los interesados deben tener entre 18 y 26 años de edad, contar con vocación de servicio, profesionalismo, honor y compromiso para reforzar la seguridad en el municipio, así como proteger y salvaguardar a las familias cuernavacenses.
Con el objeto de dignificar la labor de los elementos policías, la convocatoria incluye diversos beneficios, como Seguridad Social ante el ISSSTE, Seguro de Vida, Licencia por maternidad/paternidad, alimentos; además de prestaciones superiores a la ley que van desde tres meses de aguinaldo, 28 días naturales de vacaciones al año y opciones de crecimiento y plan de carrera recibiendo un salario mensual de 10 mil 224.60 pesos.
Vázquez Luna, expresó que en esta primera convocatoria se cuenta con un cupo para 100 jóvenes, quienes serán capacitados por Academias de Policías debidamente certificadas.
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Confirmó que la convocatoria ha tenido una buena aceptación por parte de la población, ya que hasta el pasado viernes se contaba con un registro de 47 aspirantes, quienes tendrán que pasar por diversos filtros, iniciando con la integración de los expedientes y una entrevista para verificar que realmente cuentan con vocación de servicio, continuando con el proceso de aprendizaje y capacitación para poder integrarse a la Policía Municipal.
La convocatoria tiene como fecha límite este próximo 30 de mayo. Las personas interesadas pueden presentar su solicitud en Avenida Heroico Colegio Militar #109, Colonia Buena Vista, C.P.62130; para mayor información pueden marcar al teléfono 7775320895.