El Ayuntamiento de Cuernavaca registra un avance cercano al 70% en el pago de laudos laborales, como parte de la estrategia para abatir el rezago heredado de administraciones anteriores, informó la síndica municipal, Paula Trade Hidalgo.
La funcionaria explicó que la actual administración recibió alrededor de 600 laudos pendientes, por lo que el objetivo es disminuir esa carga mediante el cumplimiento de las resoluciones laborales conforme a la disponibilidad jurídica y administrativa.
Ayuntamiento busca concluir el año con 200 laudos atendidos
Paula Trade Hidalgo señaló que el gobierno municipal tiene como meta cerrar 2026 con 200 laudos concluidos, al destacar que ya se ha logrado un avance superior a la mitad de ese objetivo.
Asimismo, afirmó que el Ayuntamiento ha brindado atención a todas las personas que se han acercado a las oficinas municipales para dar seguimiento a sus procedimientos.
Recursos están garantizados para cubrir los laudos
La síndica municipal aseguró que el Ayuntamiento de Cuernavaca cuenta con los recursos necesarios para atender los laudos que permanecen pendientes.
Precisó que los asuntos que aún no se han resuelto no están detenidos por falta de presupuesto, sino porque continúan en proceso debido a trámites legales, procedimientos administrativos o amparos que deben resolverse antes de concretar los pagos correspondientes.
Gobierno municipal mantiene estrategia para atender rezago laboral
Finalmente, Paula Trade Hidalgo reiteró que la administración continuará con las acciones para reducir el rezago histórico en materia de laudos laborales y dar cumplimiento a las resoluciones conforme avancen los procedimientos legales.
SFQ
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