Las empresas morelenses podrían enfrentar consecuencias legales graves si no cumplen con el reparto de utilidades a los trabajadores que laboran en una empresa o compañía, advirtió el secretario de Desarrollo Económico y del Trabajo del estado de Morelos, Víctor Sánchez Trujillo.
Y es que el reparto de utilidades es un derecho laboral de los trabajadores que se tiene que pagar entre el 01 de abril y como fecha final hasta el 30 de mayo, esto año con año.
El funcionario estatal, afirmó que hasta el momento no ha recibido quejas ni demandas laborales por la falta del pago de utilidades, pero no descartó que existan demandas en el Centro de Conciliación y Arbitraje.
“Aún no tenemos quejas recibidas pero no dudo que haya demandas en los Centros de Conciliación y Arbitraje. Dentro del Gobierno no se busca afectar a las empresas pero sí exhortamos a que se cumpla, no multamos, pero si existen sanciones que deriven consecuencias legales”, explicó.
Sánchez Trujillo, afirmó que los trabajadores pueden presentar una demanda laboral que derive en sanciones patrimoniales por el incumplimiento del pago de utilidades.
Hasta el momento, confirmó que no hay datos oficiales sobre demandas actuales en este 2025, pero confirmó que la otra semana contará con datos precisos en torno a esta situación.
Cumplir con el pago de utilidades
Ante ello, la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo de Morelos, exhortan a las empresas a cumplir con el pago de utilidades correspondiente al 2025, ya que este es un derecho laboral que no se puede ignorar.
Cabe recordar que este pago de recursos se debe realizar por medio del patrón; si pertenece al régimen de personas físicas, este debe cumplir con el reparto en las fechas entre el 01 de mayo al 30 de junio y para los que pertenezcan al régimen de personas morales, deben cumplir desde el 01 de abril hasta el 30 de mayo.
*LGC
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