Acusan bloqueo a profesionalización de la comunidad LGBTTTIQ+

De acuerdo con Israel Dirzo, integrante del Observatorio Ciudadano de Derechos Humanos y Diversidad Sexual de Morelos, la discriminación laboral contra personas integrantes de la comunidad LGBTTTIQ+ ha ido en aumento, esto al no permitirles, en los distintos espacios, poder crecer laboralmente.

El activista señaló que a través de la Secretaría del Trsbajo y Previsión Social, se ha creado un comité que permitirá que integrantes de la diversidad sexual puedan tener la oportunidad de certificarse y de esta manera, tengan una mayor oferta laboral y por ende, mejores condiciones económicas.

"Justamente en la Diversidad Sexual estamos viendo que evidentemente no hay una profesionalización y esto conlleva a que la misma población LGBTTTIQ+ sea la más discriminada hablando focalizadamente de las personas trans, quienes han sido relegadas a cargos en peluquerías y salones de belleza o ejerciendo el trabajo sexual", señaló.

Precisó que hoy en día hay una estrategia nacional por parte de organizaciones civiles que buscan que exista un cupo laboral trans y no binario adecuado, previa profesionalización de los integrantes de esta comunidad.

Añadió que el llamado de profesionalización y oportunidades laborales, también es al Servicio Nacional del Empleo para que abra espacios laborales sin discriminación para las personas que se encuentran en la búsqueda de empleos, tanto pertenecientes a la comunidad LGBTTTIQ+, así como con alguna discapacidad y adultos mayores.