Trabajadores sindicalizados del Nacional Monte de Piedad en Morelos esperan una pronta solución a sus demandas, luego de permanecer en huelga de hambre durante once meses ininterrumpidos, desde el pasado 10 de julio de 2025.
Así lo informó la secretaria general del Sindicato de Trabajadores de la dependencia prendaria, Liliana Martínez, quien detalló que la expectativa surge tras la admisión del amparo promovido ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) y la mediación con autoridades del Gobierno del Estado de Morelos.
Sindicato denuncia violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo
La líder sindical recordó que, a más de cinco años de la conformación de su sindicato, las autoridades del Nacional Monte de Piedad buscaban eliminar a toda la base sindicalizada, lo que, señaló, representa una violación grave a su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
Además, explicó que otra de las razones por las que la huelga de hambre se extendió fue por las propuestas para eliminar el horario de comida durante las jornadas laborales, así como por casos de acoso y hostigamiento laboral.
En este sentido, ya se giró un oficio a la dirección del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, con el objetivo de solicitar su apoyo institucional y materializar las peticiones y acciones del sindicato que, conforme a derecho, procedan.
Denuncian acoso laboral en sucursales de todo el país
Asimismo, Liliana Martínez puntualizó que ya se interpusieron denuncias a nivel nacional, principalmente por el tema de acoso laboral, debido a que, según señaló, esta situación se generaba en sucursales del Nacional Monte de Piedad en distintas partes del país.
Ante este escenario, la dirigente sindical celebró que el Pleno del Máximo Tribunal Federal haya aprobado atraer el Amparo de Revisión relacionado con el derecho de huelga, al confiar en que este asunto se resuelva a la brevedad.
Trabajadores mantendrán la lucha por sus derechos laborales
Liliana Martínez aseguró que los trabajadores sindicalizados mantendrán su movimiento hasta obtener una respuesta favorable a sus demandas y garantizar el respeto de sus derechos laborales.
“Nosotros seguiremos manteniendo nuestra lucha hasta que sean respetados plenamente nuestros derechos laborales”.
SFQ
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