Líderes empresariales de Morelos dieron a conocer que la reforma que contempla reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales es negativa ya que aseguran no estar preparados económicamente ni tecnológicamente.
Los empresarios hicieron un llamado a los diputados federales para hacer un análisis profundo de la reforma y medir las consecuencias sobre todo en pequeñas y medianas empresas
“Nos afectaría en demasía porque mucho del pequeño comercio es atendido por sus propietarios, su familia y muchas veces tenemos la necesidad de contratar entre uno y 10 empleados dependiendo el rubro; y otro problema en Morelos es la mano de obra, desgraciadamente cuesta mucho encontrar empleados; además nuestra economía está estancada y hay temores de que pudiese haber una recesión”, dijo Humberto Bahena Rodríguez, vicepresidente de la Concanaco-Servytur en la entidad.
Al respecto el presidente de la Canaco-Servytur Jojutla, Jesús Mauricio Puente Quevedo, aseguró que los empresarios han apoyado las nuevas políticas laborales como el aumento al salario mínimo; sin embargo, esta iniciativa afectará la competitividad de los negocios.
“La reducción de la jornada laboral nos vuelve menos competitivos, porque al reducirla tenemos que contratar más personal y eso impacta directamente en la nómina, y para recuperar ese recurso se tienen que subir los precios de los productos y servicios”, señaló el empresario.
Por su parte el empresario Juan Ambrosio Díaz Olvera, apuntó que reducir la jornada laboral pone en peligro a las empresas no sólo evitando su crecimiento y desarrollo sino también las pone en riesgo de desaparecer.
Consideró los empresarios estarían dispuesto a apoyar la reforma si por parte del gobierno hubiera estímulos y subsidios, así como la regulación del comercio informal.
“Hay diputados y senadores que también son empresarios, y si fueran más concordantes, estaríamos seguros que el gobierno nos iba a responder a través de subsidios, reducciones de impuestos, mejoramiento de la regulación administrativa. Todo es cuestión de dialogar y generar una confianza en los empresarios”, concluyó Díaz Olvera.
326
Me Gusta
Comentar
Compartir
