Protestan homologados morelenses en la Ciudad de México
Alrededor de mil trabajadores de la educación, catalogados como “homologados” adscritos a los 26 planteles de los susbistemas de educación media superior en Morelos --CBTas, CETIS, CBTIS, DGTas, CECATis, DGTis y Tecnológicos, entre otros--, se manifestaron en las oficinas centrales de la DGTi y DGTa, en la Ciudad de México.
Respaldados por la dirigencia de la Sección 19 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación (SNTE), los docentes exigieron respeto a sus derechos laborales, profesionales, económicos y prestacionales de maestros y administrativos.
En Morelos, son más de 3 mil 500 trabajadores los que se ven afectados en más de 26 planteles de CBTas, CETIS, CBTIS, DGTas, CECATis, DGTis, Tecnológicos, etc, quienes exigen la basificación de docentes y Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAEE) y la compactación de plazas docentes.
En su pliego de peticiones, los llamados “homologados” demandan se ejecuten los corrimientos derivados de vacantes por jubilación, defunciones u otras. Se quede el recurso de 100 % en los planteles (Proyecto de promoción que incluya: técnicos docentes, compactaciones, regularizaciones y promoción anual), la compactación de plazas de inmediato (menos de 18,19 >20, 28,29 >30, 38,39 >40), la regularización de plazas de Técnico Docente a Docente, la promoción en la función y homologar las prestaciones a los subsistemas afines.
Demandan también revisar la circular 102 del Subsistema DGCFT y buscar romper el candado del tope de 35 a 42 horas, además, se solicita definir la situación jurídica del subsistema; el Pago de compensación directiva (DTU); la entrega de constancias de nombramiento (FUP); el Pago de horas adicionales; la liberación de plazas docentes y administrativas por jubilación, pensión, defunción y rescisión de contrato de PAAEE y la Aplicación de plazas de vacantes.
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Exigen se diseñe un programa de promoción horizontal que permita cambiar de categoría año con año, que se asigne a los planteles plazas con categoría del nivel 14 y 15, que se respete y se aplique el corrimiento natural de plazas en PAAEE.
Urgen la creación de un programa del cual se emitan convocatorias para una capacitación permanente para el personal de PAAEE, con código 95 y 10; que la permanencia en cada nivel sea máxima de dos años para PAAE; que se generen y se publiquen las convocatoria del sistema de desarrollo profesional de carrera y del personal de apoyo y asistencia educación y no docente del catálogo institucional de puestos de no docentes y de PAAE y se permita la participación en los procesos por horizontales, verticales y de horas adicionales de quien tiene una función sindical delegacional en el centro de trabajo.
Los manifestantes, fueron atendidos través de tres mesas de trabajo con el Director General de Educación Tecnológica e Industrial, Rafael Sánchez Andrade y Guillermo Solís Sánchez titular de la dirección general de Educación Tecnológica Agropecuaria y Ciencias del Mar (DGETAyCM).
