Condena vs ex alcalde de Cuernavaca es un llamado de atención a los funcionarios de Cuernavaca
El presidente municipal de Cuernavaca José Luis Urióstegui Salgado reconoció que la condena de dos años para el ex alcalde Rogelio Sánchez Gatica por el delito de peculado, debe sentar un precedente para todos los funcionarios municipales actuales de no caer en actos de corrupción, pero también para los de Antonio Villalobos de quien se siguen recabando datos para fincar responsabilidades.
Dijo que los tribunales tienen los elementos de prueba necesarios para determinar si existe una responsabilidad que debe de ser sancionada, de tal suerte que si los encontraron la sanción se debe aplicar.
Empero, refirió que por procedimiento tienen derecho a acudir a la vía de amparo directo lo que deja ver que no se trata de una resolución firme.
Lee también: Dan dos años de prisión al ex alcalde de Cuernavaca Rogelio Sánchez Gatica por el delito de peculado
Sin embargo, el alcalde dijo que ello les da elementos para sostener que todo servidor público no importa el cargo que haya desempeñado tiene el deber de conducirse conforme a la ley o si no ser sancionado de acuerdo al tipo de responsabilidad en que haya incurrido administrativa, política, penal o civil.
"Es un mensaje para la pasada administración y para los actuales".
Por lo que se refiere a la investigación que se sigue por el Paseo Ribereño, el alcalde informó que como afectado, tendrá que declarar en cuanto se le requiera, en el entendido que esta investigación no puede quedar fuera del conocimiento de la sociedad y se tendrá que ser lo más transparentes posibles para que sepan cual es la causa y si se tienen que fincar responsabilidades por el Ministerio Público con base en los datos que tienen.
Puedes leer: Alcalde de Jojutla entrega hornos y charolas a bajo costo
Por lo que se refiere al caso de la directora de Barrancas Denia Brito González quien se encuentra embarazada, el alcalde explicó que existe un criterio de la SCJN en cuanto a que las mujeres embarazadas no pueden ser separadas del trabajo cuando el motivo es precisamente esa condición porque se había acostumbrado que al estar en periodo de gestación se tenían que retirar 45 días antes y 45 días después lo cual afecta el desempeño laboral.
Sin embargo en ese caso se está analizando si aplica o no esas hipótesis para poder continuar con el procedimiento.
En este sentido, el alcalde insistió en que siguiendo los lineamientos de ese criterio la suspensión no es por motivos del embarazo sino por desempeño, entonces podría ser separada.
